Mahler Walther, Kathrin
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Jg. 5, Nr. 2-2020: Von „Diversity Management“ zu „Diversity und Inclusion“? - Schwerpunktthema: Beiträge aus der Praxis
Wie Schubladen neben Ordnung auch für Stillstand sorgen: Der Unconscious Bias Ansatz als Brückenelement auf dem Weg hin zu inklusiven Organisationskulturen
Abstract
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