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Ausgabe Titel
 
Jg. 26, Nr. 2 (2019): Digitalisierung und Arbeitsbeziehungen in betrieblichen Arbeitswelten: Zwischen revolutionärem Wandel und digitalem Inkrementalismus Amazon ist kein Vorreiter. Zu den Tiefenstrukturen des ‚Digitalen Taylorismus‘ und verbleibenden Spielräumen kollektiver Interessenaushandlung Abstract
Karen Jaehrling
 
Jg. 25, Nr. 4 (2018): Solidarität in der Arbeitswelt Arbeit als kollegiales Handeln – Praktiken von Solidarität und Konkurrenz am Arbeitsplatz Abstract
Klaus Kock, Edelgard Kutzner
 
Jg. 23, Nr. 4 (2016): Arbeitswelten und ind. Beziehungen – zwischen Einfacharbeit und hochqual. Arbeit (Open Access) Arbeit, Arbeitsbewusstsein und Interessenorientierung von Hochqualifizierten Angestellten Abstract
Hermann Kotthoff
 
Jg. 22, Nr. 1 (2015): Arbeit–Politik–Recht: Das Recht(ssystem) als Forschungsdesiderat in den Arbeitsbez. (Open Access) Arbeit – Politik – Recht: Das Recht(ssystem) als Forschungsdesiderat in den Arbeitsbeziehungen – Einleitung zum Schwerpunktheft Abstract
Britta Rehder, Berthold Vogel
 
Jg. 22, Nr. 2 (2015): Freie Beiträge (Open Access) Arbeitsbedingungen in Jobcentern nach dem SGB II (gemeinsame Einrichtungen) – Mitarbeiterbefragung zu Arbeitsumfeld und psychischer Belastung Abstract
Wenzel Matiaske, Michael Olejniczak, Mandy Schult
 
Jg. 26, Nr. 2 (2019): Digitalisierung und Arbeitsbeziehungen in betrieblichen Arbeitswelten: Zwischen revolutionärem Wandel und digitalem Inkrementalismus Arbeitsintensivierung und Handlungsspielraum in digitalisierten Arbeitswelten – Herausforderung für das Wohlbefinden von Beschäftigten? Abstract
Sophie-Charlotte Meyer, Anita Tisch, Lena Hünefeld
 
Jg. 21, Nr. 1 (2014): Atypische Beschäftigungsverhältnisse (Open Access) Arbeitsmarkt- und geschlechtsdifferenzielle Einflussfaktoren für die Ausübung einer geringfügigen Nebenbeschäftigung Abstract
Tanja Schmidt, Dorothea Voss
 
Jg. 25, Nr. 1 (2018): Freie Beiträge Arbeitsmarktregulierung unter Beschuss. Die neue europäische Arbeitsmarktpolitik am Beispiel der Reformpolitik Frankreichs unter François Hollande Abstract
Felix Syrovatka
 
Jg. 26, Nr. 1 (2019): Freie Beiträge Arbeitspolitische Verankerung des deutschen Windkraftanlagenbaus? Empirische Befunde zu ausgewählten Fallunternehmen Abstract
Markus Helfen, Manuel Nicklich, Jörg Sydow
 
Jg. 21, Nr. 4 (2014): Freie Beiträge (Open Access) Arbeitsqualität zwischen institutionellen Differenzen und Konvergenz Abstract
Sven Hauff, Stefan Kirchner
 
Jg. 23, Nr. 2 (2016): Entgrenzung v. Organis. u. Arbeit? Herausf. f. Arbeitsrecht, Managem. u. Mitbest. (Open Access) Arbeitsrecht in der vernetzten Arbeitswelt Abstract
Andreas Bücker
 
Jg. 22, Nr. 1 (2015): Arbeit–Politik–Recht: Das Recht(ssystem) als Forschungsdesiderat in den Arbeitsbez. (Open Access) Arbeitsrechte mobilisieren ohne Aufenthaltsstatus. Von faktischer Rechtlosigkeit zur Veränderung geltenden Rechts? Abstract
Norbert Cyrus, Markus Kip
 
Jg. 21, Nr. 1 (2014): Atypische Beschäftigungsverhältnisse (Open Access) Atypische Beschäftigungen und berufliche Qualifikationsrisiken im Erwerbsverlauf Abstract
Matthias Dütsch, Olaf Struck
 
Jg. 22, Nr. 1 (2015): Arbeit–Politik–Recht: Das Recht(ssystem) als Forschungsdesiderat in den Arbeitsbez. (Open Access) Ausdifferenzierung der Tariflandschaft oder Tarifeinheit? Neue Akteure, Spaltungslinien und Konfliktebenen Abstract
 
Jg. 23, Nr. 1 (2016): Freie Beiträge (Open Access) Ausdifferenzierung der Tariflandschaft oder Tarifeinheit? Neue Akteure, Spaltungslinien und Konfliktebenen Abstract
Caroline Ruiner
 
Jg. 25, Nr. 1 (2018): Freie Beiträge Autobiografieanalyse und dokumentarische Methode am Beispiel der Wirtschaftselite Abstract
Renate Liebold
 
Jg. 24, Nr. 4 (2017): Arbeitsbeziehungen des öffentlichen Sektors: Kontinuität, Wandel und Krise Autonomieverlust der Medizin? Zum Strukturwandel moderner Großkrankenhäuser in Deutschland, Österreich und der Schweiz Abstract
Stefan Bär, Markus Pohlmann
 
Jg. 20, Nr. 1 (2013): Freie Beiträge (Open Access) ,Über Bande gespielt‘. Möglichkeiten und Grenzen neuer Strategien im Verhältnis von Betriebsräten, Arbeitgebern und Medienöffentlichkeit am Beispiel der Regulierung von Leiharbeit Abstract
Sebastian Bitterwolf, Martin Seeliger
 
Jg. 22, Nr. 3/4 (2015): Industrielle Beziehungen und Arbeitsmarkt (Open Access) Öffentliche Auftragsvergabe –eine neue Arena der industriellen Beziehungen?Konzeptionelle Überlegungen und erste empirische Befunde Abstract
Karen Jaehrling
 
Jg. 22, Nr. 3/4 (2015): Industrielle Beziehungen und Arbeitsmarkt (Open Access) Öffnungsklauseln und Lohnflexibilität: Neue Evidenz auf Basis von verbundenen Betriebs-Beschäftigtendaten Abstract
Alfred Garloff, Nicole Gürtzgen
 
Jg. 25, Nr. 1 (2018): Freie Beiträge „Offener“ Call for Papers für die GIRA-Jahrestagung 2018, 11. und 12. Oktober 2018 in Darmstadt Abstract
 
Jg. 20, Nr. 1 (2013): Freie Beiträge (Open Access) „Sekretärin des Vorstandes“ gesucht: Stellenanzeigen und die expressive Funktion des AGG Abstract
Frauke Bauhoff, Martin Schneider
 
Jg. 23, Nr. 4 (2016): Arbeitswelten und ind. Beziehungen – zwischen Einfacharbeit und hochqual. Arbeit (Open Access) „You’ll (n)ever walk alone“. Innovative Wissensarbeit zwischen individualistischem Leistungsregime und kommunitärer Teamkultur Abstract
Steffen Dörhöfer, Maria Funder
 
Jg. 23, Nr. 1 (2016): Freie Beiträge (Open Access) Berufliche Bildung 4.0? Überlegungen zur Arbeitsmarkt- und Innovationsfähigkeit Abstract
Sabine Pfeiffer
 
Jg. 23, Nr. 3 (2016): Freie Beiträge (Open Access) Berufs- und Spartengewerkschaften. Zur Kritik des Tarifeinheitsgesetzes Abstract
Berndt Keller
 
Jg. 21, Nr. 2 (2014): Freie Beiträge (Open Access) Berufsausbildung, Tarifpolitik und Sozialpartnerschaft: Eine historische Analyse der Entstehung des dualen Systems in Deutschland und Österreich Abstract
Christine Trampusch
 
Jg. 25, Nr. 1 (2018): Freie Beiträge Beteiligung und Tarifpolitik: Debatten, Ansätze und Grenzen am Beispiel der IG Metall Abstract
Reinhard Bahnmüller, Rainer Salm
 
Jg. 20, Nr. 4 (2013): Freie Beiträge (Open Access) Betriebliche Mitbestimmung im Spiegel der jüngeren Forschung Abstract
Hermann Kotthoff
 
Jg. 25, Nr. 1 (2018): Freie Beiträge Betriebliche Mitwirkung in der Schweiz – eine Untersuchung der Bestimmungen in Gesamtarbeitsverträgen Abstract
Patrick Ziltener, Heinz Gabathuler
 
Jg. 26, Nr. 1 (2019): Freie Beiträge Betriebsratsgründungen als kollektive Deutungskämpfe um Mitbestimmung Abstract
Ingrid Artus, Stefan Röhrer
 
Jg. 24, Nr. 3 (2017): Freie Beiträge (Open Access) Betriebsräte und andere Formen der betrieblichen Mitarbeitervertretung – Substitute oder Komplemente? Abstract
Sebastian Ertelt, Boris Hirsch, Claus Schnabel
 
Jg. 25, Nr. 2 (2018): Soziale Bewegungen und industrielle Beziehungen Bewegung im Betrieb. Organizing-Projekte und die Revitalisierung der industriellen Beziehungen Abstract
Oliver Thünken
 
Jg. 20, Nr. 1 (2013): Freie Beiträge (Open Access) Call for Guest Editors Abstract
 
Jg. 23, Nr. 3 (2016): Freie Beiträge (Open Access) Call for Papers Abstract
Walther Müller-Jentsch
 
Jg. 22, Nr. 2 (2015): Freie Beiträge (Open Access) Call for Papers Abstract
 
Jg. 22, Nr. 3/4 (2015): Industrielle Beziehungen und Arbeitsmarkt (Open Access) Call for Papers Abstract
 
Jg. 21, Nr. 2 (2014): Freie Beiträge (Open Access) Call for Papers Abstract
 
Jg. 21, Nr. 1 (2014): Atypische Beschäftigungsverhältnisse (Open Access) Call for Papers Abstract
 
Jg. 20, Nr. 4 (2013): Freie Beiträge (Open Access) Call for Papers Abstract
 
Jg. 20, Nr. 1 (2013): Freie Beiträge (Open Access) Call for Papers Abstract
 
Jg. 23, Nr. 1 (2016): Freie Beiträge (Open Access) Call for Papers für die GIRA-Jahrestagung 2016 in Chemnitz (27./28.10.2016) Abstract
 
Jg. 26, Nr. 3 (2019): Freie Beiträge Call for Papers: Interessenvertretung in (globalen) Wertschöpfungsnetzwerken. Gast-Hrsg.: Nora Lohmeyer & Jörg Sydow (erscheint 2021) Abstract
 
Jg. 26, Nr. 3 (2019): Freie Beiträge Call for Papers: Tarifpolitik und Tarifautonomie. Gast-Hrsg.: Ingrid Artus, Reinhard Bahnmüller & Reinhard Bispinck (erscheint 4-2020) Abstract
 
Jg. 25, Nr. 4 (2018): Solidarität in der Arbeitswelt Can solidarity be organized "from below" in global supply chains? The case of ExChains Abstract
Nora Lohmeyer, Elke Schüßler, Markus Helfen
 
Jg. 24, Nr. 2 (2017): Industrielle Beziehungen und Gender (Open Access) CfP: Solidarität in der Arbeitswelt – Gefährdungen und neue Potenziale Abstract
 
Jg. 21, Nr. 3 (2014): Neue Entwicklungen in der Gewerkschaftsforschung (Open Access) Chancen und Probleme pfadabhängiger Revitalisierung. Gewerkschaftliches Organizing im Krankenhauswesen Abstract
Oliver Nachtwey, Marcel Thiel
 
Jg. 20, Nr. 4 (2013): Freie Beiträge (Open Access) Comparative Perspectives in Employment Relations Research Abstract
Carola Frege
 
Jg. 23, Nr. 2 (2016): Entgrenzung v. Organis. u. Arbeit? Herausf. f. Arbeitsrecht, Managem. u. Mitbest. (Open Access) Crowdworking als Phänomen der Koordination digitaler Erwerbsarbeit – Eine interdisziplinäre Perspektive Abstract
Isabell Hensel, Jochen Koch, Eva Kocher, Anna Schwarz
 
Jg. 25, Nr. 3 (2018): Freie Beiträge Das Einfache, das so schwer zu zählen ist: Probleme der Streikstatistik in der Bundesrepublik Deutschland Abstract
Heiner Dribbusch
 
Jg. 26, Nr. 3 (2019): Freie Beiträge Das Stinnes-Legien-Abkommen: Vorbild für eine Erneuerung der Sozialpartnerschaft? Abstract
Hagen Lesch
 
Jg. 23, Nr. 3 (2016): Freie Beiträge (Open Access) Den Kapitalismus biegen oder brechen. Wege zu einer solidarischen Gesellschaft Abstract
Walther Müller-Jentsch
 
Jg. 21, Nr. 4 (2014): Freie Beiträge (Open Access) Der Beitrag der Arbeitnehmervertreter zur fachlichen und geschlechtlichen Diversität von Aufsichtsräten: Erkenntnisse aus einer qualitativ-explorativen Analyse Abstract
Mihael Duran, Kerstin Pull
 
Jg. 20, Nr. 4 (2013): Freie Beiträge (Open Access) Der Beitrag der Arbeitsmarktökonomik zur Erforschung von Gewerkschaften und Tarifvertragsbeziehungen in Deutschland Abstract
Uwe Jirjahn
 
Jg. 25, Nr. 2 (2018): Soziale Bewegungen und industrielle Beziehungen Der Beitrag der Neuen Sozialen Bewegungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz – eine Fallstudie zur Transformation und Verstetigung von Protestkommunikation in (in-)formellen Netzwerken Abstract
Annett Schulze, Wolfgang Hien, Ernst von Kardorff
 
Jg. 22, Nr. 3/4 (2015): Industrielle Beziehungen und Arbeitsmarkt (Open Access) Der Einfluss industrieller Beziehungen auf die Arbeitsmarktstruktur. Ein Essay Abstract
Christoph Köhler, Werner Sesselmeier, Olaf Struck
 
Jg. 24, Nr. 1 (2017): Freie Beiträge (Open Access) Der Funktionswandel von externen Arbeitsmärkten und die Heterogenität von Prekarisierungsrisiken Abstract
Markus Tünte
 
Jg. 21, Nr. 3 (2014): Neue Entwicklungen in der Gewerkschaftsforschung (Open Access) Der Machtressourcenansatz: Ein Instrument zur Analyse gewerkschaftlichen Handlungsvermögens Abstract
Stefan Schmalz, Klaus Dörre
 
Jg. 22, Nr. 2 (2015): Freie Beiträge (Open Access) Deutsche Gewerkschaften aus internationaler Perspektive Abstract
Ingrid Artus, Jessica Pflüger
 
Jg. 22, Nr. 2 (2015): Freie Beiträge (Open Access) Deutsche Gewerkschaften – Vom Auslauf- zum Erfolgsmodell? Abstract
Thomas Haipeter
 
Jg. 21, Nr. 1 (2014): Atypische Beschäftigungsverhältnisse (Open Access) Die Anpassung des betrieblichen Leiharbeitseinsatzes vor und während der Wirtschaftskrise der Jahre 2008 und 2009 Abstract
Steffen Müller
 
Jg. 22, Nr. 1 (2015): Arbeit–Politik–Recht: Das Recht(ssystem) als Forschungsdesiderat in den Arbeitsbez. (Open Access) Die Auswirkungen der EuGH-Rechtsprechung auf das Tarifvertragssystem in Deutschland Abstract
Daniel Seikel, Nadine Absenger
 
Jg. 20, Nr. 4 (2013): Freie Beiträge (Open Access) Die Entwicklung der Arbeitsbeziehungen aus arbeitsrechtlicher Sicht Abstract
Manfred Weiss
 
Jg. 24, Nr. 3 (2017): Freie Beiträge (Open Access) Die Internationalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und ihre Folgen für die Betriebliche Sozialordnung Abstract
Andre Meyer
 
Jg. 26, Nr. 1 (2019): Freie Beiträge Die Motivation von Arbeitnehmervertreterinnen und -vertretern zur Übernahme eines Aufsichtsratsmandats: Ein qualitativer Ansatz Abstract
Axel Walther, Hannah Möltner, Michèle Morner
 
Jg. 23, Nr. 3 (2016): Freie Beiträge (Open Access) Die neue Konfliktformation. Klassen-Kämpfe in fragmentierten Arbeitsbeziehungen Abstract
Klaus Dörre
 
Jg. 25, Nr. 4 (2018): Solidarität in der Arbeitswelt Die soziale Konstruktion internationaler Solidarität. Gewerkschaftspolitische Positionsbildung im Bereich der Dienstleistungsfreiheit Abstract
Martin Seeliger
 
Jg. 20, Nr. 2 (2013): Temporary Organization and Workers’ Representation (Open Access) Dienstleistungsorientierte Projektifizierung und tarifpolitische Fragmentierung: Zwei Fallstudien aus dem Maschinen- und Anlagenbau Abstract
Markus Helfen, Manuel Nicklich
 
Jg. 24, Nr. 4 (2017): Arbeitsbeziehungen des öffentlichen Sektors: Kontinuität, Wandel und Krise Digitale Arbeitswelten und Arbeitsbeziehungen: Direkte und indirekte Effekte digitaler Technik Abstract
 
Jg. 26, Nr. 2 (2019): Digitalisierung und Arbeitsbeziehungen in betrieblichen Arbeitswelten: Zwischen revolutionärem Wandel und digitalem Inkrementalismus Digitale Arbeitswelten und Arbeitsbeziehungen: What you see is what you get? Abstract
Sabine Pfeiffer
 
Jg. 25, Nr. 4 (2018): Solidarität in der Arbeitswelt Digitale Solidarität unter Arbeitnehmer*innen Abstract
Horan Lee, Ronald Staples
 
Jg. 23, Nr. 4 (2016): Arbeitswelten und ind. Beziehungen – zwischen Einfacharbeit und hochqual. Arbeit (Open Access) Editorial Abstract
Hartmut Hirsch-Kreinsen, Heiner Minssen
 
Jg. 22, Nr. 1 (2015): Arbeit–Politik–Recht: Das Recht(ssystem) als Forschungsdesiderat in den Arbeitsbez. (Open Access) Editorial Abstract
 
Jg. 21, Nr. 3 (2014): Neue Entwicklungen in der Gewerkschaftsforschung (Open Access) Editorial Abstract
Ingrid Artus, Martin Behrens
 
Jg. 21, Nr. 1 (2014): Atypische Beschäftigungsverhältnisse (Open Access) Editorial Abstract
Berndt Keller, Werner Nienhüser
 
Jg. 20, Nr. 4 (2013): Freie Beiträge (Open Access) Editorial Abstract
Walther Müller-Jentsch
 
Jg. 20, Nr. 3 (2013): Freie Beiträge (Open Access) Editorial Abstract
Ingrid Artus, Martin Behrens, Berndt Keller, Werner Nienhüser, Carsten Wirth
 
Jg. 20, Nr. 1 (2013): Freie Beiträge (Open Access) Editorial Abstract
Ingrid Artus, Martin Behrens, Berndt Keller, Carsten Wirth
 
Jg. 20, Nr. 2 (2013): Temporary Organization and Workers’ Representation (Open Access) Editorial Abstract
Michael Fichter, Jörg Sydow
 
Jg. 25, Nr. 4 (2018): Solidarität in der Arbeitswelt Editorial Abstract
Karina Becker, Ulrich Brinkmann, Stephan Voswinkel
 
Jg. 25, Nr. 1 (2018): Freie Beiträge Editorial – Wechsel im Kreis der HerausgeberInnen Abstract
HerausgeberInnen der Industrielle Beziehungen
 
Jg. 24, Nr. 4 (2017): Arbeitsbeziehungen des öffentlichen Sektors: Kontinuität, Wandel und Krise Editorial: Arbeitsbeziehungen des öffentlichen Sektors: Kontinuität, Wandel und Krise Abstract
Andrea Müller, Werner Schmidt
 
Jg. 26, Nr. 2 (2019): Digitalisierung und Arbeitsbeziehungen in betrieblichen Arbeitswelten: Zwischen revolutionärem Wandel und digitalem Inkrementalismus Editorial: Digitalisierung und Arbeitsbeziehungen in betrieblichen Arbeitswelten: Zwischen revolutionärem Wandel und digitalem Inkrementalismus Abstract
Stefan Kirchner, Wenzel Matiaske
 
Jg. 25, Nr. 2 (2018): Soziale Bewegungen und industrielle Beziehungen Editorial: Soziale Bewegungen und industrielle Beziehungen Abstract
Sabrina Zajak, Britta Rehder
 
Jg. 26, Nr. 1 (2019): Freie Beiträge Editorial: Wechsel in der Redaktion: Zur Verabschiedung von Britta Rehder und zur Begrüßung von Susanne Pernicka Abstract
Martin Behrens, Werner Nienhüser, Wenzel Matiaske, Sophie Rosenbohm, Carsten Wirth
 
Jg. 23, Nr. 1 (2016): Freie Beiträge (Open Access) Einführung in die Kontroverse Konfliktpartnerschaft Abstract
Martin Behrens
 
Jg. 24, Nr. 1 (2017): Freie Beiträge (Open Access) Einführung und Umsetzung gewerkschaftlicher Frauenquoten: Befunde zu zwei österreichischen Gewerkschaften Abstract
Sabine Blaschke, Martin Menrad
 
Jg. 23, Nr. 2 (2016): Entgrenzung v. Organis. u. Arbeit? Herausf. f. Arbeitsrecht, Managem. u. Mitbest. (Open Access) Entgrenzte Organisationen – begrenzte Beschäftigtengesundheit? Arbeitspolitische Aushandlungen um Grenzverschiebungen und Grenzziehungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz Abstract
Karina Becker
 
Jg. 23, Nr. 2 (2016): Entgrenzung v. Organis. u. Arbeit? Herausf. f. Arbeitsrecht, Managem. u. Mitbest. (Open Access) Entgrenzung und Grenzarbeit in Co-Konfiguration: Eine tätigkeitstheoretische Perspektive Abstract
Gabriele Faßauer, Silke Geithner
 
Jg. 21, Nr. 3 (2014): Neue Entwicklungen in der Gewerkschaftsforschung (Open Access) Entgrenzung von Organisation und Arbeit? Herausforderungen für Arbeitsrecht, Management und Mitbestimmung Abstract
 
Jg. 23, Nr. 2 (2016): Entgrenzung v. Organis. u. Arbeit? Herausf. f. Arbeitsrecht, Managem. u. Mitbest. (Open Access) Entgrenzung von Organisation und Arbeit? Interorganisationale Fragmentierung als Herausforderung für Arbeitsrecht, Management und Mitbestimmung. Einleitung zum Schwerpunktheft Abstract
Olaf Deinert, Markus Helfen
 
Jg. 20, Nr. 4 (2013): Freie Beiträge (Open Access) Entwicklungen in den industriellen Beziehungen: Ein Überblick Abstract
Friedrich Fürstenberg
 
Jg. 22, Nr. 2 (2015): Freie Beiträge (Open Access) Erneuerung durch Umstrukturierung? Zu den Auswirkungen von Gewerkschaftsfusionen Abstract
Anja Kirsch
 
Jg. 20, Nr. 3 (2013): Freie Beiträge (Open Access) Europäische Vereinbarungspolitik auf Unternehmensebene. Entwicklungsdynamiken und Prozessmuster im Metallsektor Abstract
Stefan Rüb, Hans-Wolfgang Platzer, Torsten Müller
 
Jg. 24, Nr. 1 (2017): Freie Beiträge (Open Access) Forschungsmethoden im Feld der industriellen Beziehungen Abstract
Wenzel Matiaske, Jessica Pflüger, Rainer Trinczek
 
Jg. 23, Nr. 1 (2016): Freie Beiträge (Open Access) Gertraude Krell in memoriam Abstract
 
Jg. 20, Nr. 4 (2013): Freie Beiträge (Open Access) Gesamtverzeichnis Heft 1-4/ 2013 Abstract
 
Jg. 23, Nr. 4 (2016): Arbeitswelten und ind. Beziehungen – zwischen Einfacharbeit und hochqual. Arbeit (Open Access) Gesamtverzeichnis Heft 1-4/ 2016 Abstract
 
Jg. 24, Nr. 2 (2017): Industrielle Beziehungen und Gender (Open Access) Geschlechterpolitische Verschiebungen in der deutschen Mindestlohndebatte: ‚Equal Pay‘ für Frauen oder für männliche Leiharbeiter? Abstract
Annette Henninger
 
Jg. 21, Nr. 2 (2014): Freie Beiträge (Open Access) Gewerkschaften zwischen Konkurrenz und Kooperation? Inter-organisationale Beziehungen in der Facility Services-Branche Abstract
Markus Helfen, Manuel Nicklich
 
Jg. 21, Nr. 3 (2014): Neue Entwicklungen in der Gewerkschaftsforschung (Open Access) Gewerkschaftliches Interessenhandeln im Bereich kommunaler Kindertagesstätten – Voraussetzungen, Formen, Ergebnisse Abstract
Stefan Kerber-Clasen
 
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