| Ausgabe | Titel | |
| Jg. 26, Nr. 2 (2019): Digitalisierung und Arbeitsbeziehungen in betrieblichen Arbeitswelten: Zwischen revolutionärem Wandel und digitalem Inkrementalismus | Amazon ist kein Vorreiter. Zu den Tiefenstrukturen des ‚Digitalen Taylorismus‘ und verbleibenden Spielräumen kollektiver Interessenaushandlung | Abstract |
| Karen Jaehrling | ||
| Jg. 25, Nr. 4 (2018): Solidarität in der Arbeitswelt | Arbeit als kollegiales Handeln – Praktiken von Solidarität und Konkurrenz am Arbeitsplatz | Abstract |
| Klaus Kock, Edelgard Kutzner | ||
| Jg. 23, Nr. 4 (2016): Arbeitswelten und ind. Beziehungen – zwischen Einfacharbeit und hochqual. Arbeit (Open Access) | Arbeit, Arbeitsbewusstsein und Interessenorientierung von Hochqualifizierten Angestellten | Abstract |
| Hermann Kotthoff | ||
| Jg. 22, Nr. 1 (2015): Arbeit–Politik–Recht: Das Recht(ssystem) als Forschungsdesiderat in den Arbeitsbez. (Open Access) | Arbeit – Politik – Recht: Das Recht(ssystem) als Forschungsdesiderat in den Arbeitsbeziehungen – Einleitung zum Schwerpunktheft | Abstract |
| Britta Rehder, Berthold Vogel | ||
| Jg. 22, Nr. 2 (2015): Freie Beiträge (Open Access) | Arbeitsbedingungen in Jobcentern nach dem SGB II (gemeinsame Einrichtungen) – Mitarbeiterbefragung zu Arbeitsumfeld und psychischer Belastung | Abstract |
| Wenzel Matiaske, Michael Olejniczak, Mandy Schult | ||
| Jg. 26, Nr. 2 (2019): Digitalisierung und Arbeitsbeziehungen in betrieblichen Arbeitswelten: Zwischen revolutionärem Wandel und digitalem Inkrementalismus | Arbeitsintensivierung und Handlungsspielraum in digitalisierten Arbeitswelten – Herausforderung für das Wohlbefinden von Beschäftigten? | Abstract |
| Sophie-Charlotte Meyer, Anita Tisch, Lena Hünefeld | ||
| Jg. 21, Nr. 1 (2014): Atypische Beschäftigungsverhältnisse (Open Access) | Arbeitsmarkt- und geschlechtsdifferenzielle Einflussfaktoren für die Ausübung einer geringfügigen Nebenbeschäftigung | Abstract |
| Tanja Schmidt, Dorothea Voss | ||
| Jg. 25, Nr. 1 (2018): Freie Beiträge | Arbeitsmarktregulierung unter Beschuss. Die neue europäische Arbeitsmarktpolitik am Beispiel der Reformpolitik Frankreichs unter François Hollande | Abstract |
| Felix Syrovatka | ||
| Jg. 26, Nr. 1 (2019): Freie Beiträge | Arbeitspolitische Verankerung des deutschen Windkraftanlagenbaus? Empirische Befunde zu ausgewählten Fallunternehmen | Abstract |
| Markus Helfen, Manuel Nicklich, Jörg Sydow | ||
| Jg. 21, Nr. 4 (2014): Freie Beiträge (Open Access) | Arbeitsqualität zwischen institutionellen Differenzen und Konvergenz | Abstract |
| Sven Hauff, Stefan Kirchner | ||
| Jg. 23, Nr. 2 (2016): Entgrenzung v. Organis. u. Arbeit? Herausf. f. Arbeitsrecht, Managem. u. Mitbest. (Open Access) | Arbeitsrecht in der vernetzten Arbeitswelt | Abstract |
| Andreas Bücker | ||
| Jg. 22, Nr. 1 (2015): Arbeit–Politik–Recht: Das Recht(ssystem) als Forschungsdesiderat in den Arbeitsbez. (Open Access) | Arbeitsrechte mobilisieren ohne Aufenthaltsstatus. Von faktischer Rechtlosigkeit zur Veränderung geltenden Rechts? | Abstract |
| Norbert Cyrus, Markus Kip | ||
| Jg. 21, Nr. 1 (2014): Atypische Beschäftigungsverhältnisse (Open Access) | Atypische Beschäftigungen und berufliche Qualifikationsrisiken im Erwerbsverlauf | Abstract |
| Matthias Dütsch, Olaf Struck | ||
| Jg. 22, Nr. 1 (2015): Arbeit–Politik–Recht: Das Recht(ssystem) als Forschungsdesiderat in den Arbeitsbez. (Open Access) | Ausdifferenzierung der Tariflandschaft oder Tarifeinheit? Neue Akteure, Spaltungslinien und Konfliktebenen | Abstract |
| Jg. 23, Nr. 1 (2016): Freie Beiträge (Open Access) | Ausdifferenzierung der Tariflandschaft oder Tarifeinheit? Neue Akteure, Spaltungslinien und Konfliktebenen | Abstract |
| Caroline Ruiner | ||
| Jg. 25, Nr. 1 (2018): Freie Beiträge | Autobiografieanalyse und dokumentarische Methode am Beispiel der Wirtschaftselite | Abstract |
| Renate Liebold | ||
| Jg. 24, Nr. 4 (2017): Arbeitsbeziehungen des öffentlichen Sektors: Kontinuität, Wandel und Krise | Autonomieverlust der Medizin? Zum Strukturwandel moderner Großkrankenhäuser in Deutschland, Österreich und der Schweiz | Abstract |
| Stefan Bär, Markus Pohlmann | ||
| Jg. 20, Nr. 1 (2013): Freie Beiträge (Open Access) | ,Über Bande gespielt‘. Möglichkeiten und Grenzen neuer Strategien im Verhältnis von Betriebsräten, Arbeitgebern und Medienöffentlichkeit am Beispiel der Regulierung von Leiharbeit | Abstract |
| Sebastian Bitterwolf, Martin Seeliger | ||
| Jg. 22, Nr. 3/4 (2015): Industrielle Beziehungen und Arbeitsmarkt (Open Access) | Öffentliche Auftragsvergabe –eine neue Arena der industriellen Beziehungen?Konzeptionelle Überlegungen und erste empirische Befunde | Abstract |
| Karen Jaehrling | ||
| Jg. 22, Nr. 3/4 (2015): Industrielle Beziehungen und Arbeitsmarkt (Open Access) | Öffnungsklauseln und Lohnflexibilität: Neue Evidenz auf Basis von verbundenen Betriebs-Beschäftigtendaten | Abstract |
| Alfred Garloff, Nicole Gürtzgen | ||
| Jg. 25, Nr. 1 (2018): Freie Beiträge | „Offener“ Call for Papers für die GIRA-Jahrestagung 2018, 11. und 12. Oktober 2018 in Darmstadt | Abstract |
| Jg. 20, Nr. 1 (2013): Freie Beiträge (Open Access) | „Sekretärin des Vorstandes“ gesucht: Stellenanzeigen und die expressive Funktion des AGG | Abstract |
| Frauke Bauhoff, Martin Schneider | ||
| Jg. 23, Nr. 4 (2016): Arbeitswelten und ind. Beziehungen – zwischen Einfacharbeit und hochqual. Arbeit (Open Access) | „You’ll (n)ever walk alone“. Innovative Wissensarbeit zwischen individualistischem Leistungsregime und kommunitärer Teamkultur | Abstract |
| Steffen Dörhöfer, Maria Funder | ||
| Jg. 23, Nr. 1 (2016): Freie Beiträge (Open Access) | Berufliche Bildung 4.0? Überlegungen zur Arbeitsmarkt- und Innovationsfähigkeit | Abstract |
| Sabine Pfeiffer | ||
| Jg. 23, Nr. 3 (2016): Freie Beiträge (Open Access) | Berufs- und Spartengewerkschaften. Zur Kritik des Tarifeinheitsgesetzes | Abstract |
| Berndt Keller | ||
| Jg. 21, Nr. 2 (2014): Freie Beiträge (Open Access) | Berufsausbildung, Tarifpolitik und Sozialpartnerschaft: Eine historische Analyse der Entstehung des dualen Systems in Deutschland und Österreich | Abstract |
| Christine Trampusch | ||
| Jg. 25, Nr. 1 (2018): Freie Beiträge | Beteiligung und Tarifpolitik: Debatten, Ansätze und Grenzen am Beispiel der IG Metall | Abstract |
| Reinhard Bahnmüller, Rainer Salm | ||
| Jg. 20, Nr. 4 (2013): Freie Beiträge (Open Access) | Betriebliche Mitbestimmung im Spiegel der jüngeren Forschung | Abstract |
| Hermann Kotthoff | ||
| Jg. 25, Nr. 1 (2018): Freie Beiträge | Betriebliche Mitwirkung in der Schweiz – eine Untersuchung der Bestimmungen in Gesamtarbeitsverträgen | Abstract |
| Patrick Ziltener, Heinz Gabathuler | ||
| Jg. 26, Nr. 1 (2019): Freie Beiträge | Betriebsratsgründungen als kollektive Deutungskämpfe um Mitbestimmung | Abstract |
| Ingrid Artus, Stefan Röhrer | ||
| Jg. 24, Nr. 3 (2017): Freie Beiträge | Betriebsräte und andere Formen der betrieblichen Mitarbeitervertretung – Substitute oder Komplemente? | Abstract |
| Sebastian Ertelt, Boris Hirsch, Claus Schnabel | ||
| Jg. 25, Nr. 2 (2018): Soziale Bewegungen und industrielle Beziehungen | Bewegung im Betrieb. Organizing-Projekte und die Revitalisierung der industriellen Beziehungen | Abstract |
| Oliver Thünken | ||
| Jg. 20, Nr. 1 (2013): Freie Beiträge (Open Access) | Call for Guest Editors | Abstract |
| Jg. 23, Nr. 3 (2016): Freie Beiträge (Open Access) | Call for Papers | Abstract |
| Walther Müller-Jentsch | ||
| Jg. 22, Nr. 2 (2015): Freie Beiträge (Open Access) | Call for Papers | Abstract |
| Jg. 22, Nr. 3/4 (2015): Industrielle Beziehungen und Arbeitsmarkt (Open Access) | Call for Papers | Abstract |
| Jg. 21, Nr. 2 (2014): Freie Beiträge (Open Access) | Call for Papers | Abstract |
| Jg. 21, Nr. 1 (2014): Atypische Beschäftigungsverhältnisse (Open Access) | Call for Papers | Abstract |
| Jg. 20, Nr. 4 (2013): Freie Beiträge (Open Access) | Call for Papers | Abstract |
| Jg. 20, Nr. 1 (2013): Freie Beiträge (Open Access) | Call for Papers | Abstract |
| Jg. 23, Nr. 1 (2016): Freie Beiträge (Open Access) | Call for Papers für die GIRA-Jahrestagung 2016 in Chemnitz (27./28.10.2016) | Abstract |
| Jg. 25, Nr. 4 (2018): Solidarität in der Arbeitswelt | Can solidarity be organized "from below" in global supply chains? The case of ExChains | Abstract |
| Nora Lohmeyer, Elke Schüßler, Markus Helfen | ||
| Jg. 24, Nr. 2 (2017): Industrielle Beziehungen und Gender (Open Access) | CfP: Solidarität in der Arbeitswelt – Gefährdungen und neue Potenziale | Abstract |
| Jg. 21, Nr. 3 (2014): Neue Entwicklungen in der Gewerkschaftsforschung (Open Access) | Chancen und Probleme pfadabhängiger Revitalisierung. Gewerkschaftliches Organizing im Krankenhauswesen | Abstract |
| Oliver Nachtwey, Marcel Thiel | ||
| Jg. 20, Nr. 4 (2013): Freie Beiträge (Open Access) | Comparative Perspectives in Employment Relations Research | Abstract |
| Carola Frege | ||
| Jg. 23, Nr. 2 (2016): Entgrenzung v. Organis. u. Arbeit? Herausf. f. Arbeitsrecht, Managem. u. Mitbest. (Open Access) | Crowdworking als Phänomen der Koordination digitaler Erwerbsarbeit – Eine interdisziplinäre Perspektive | Abstract |
| Isabell Hensel, Jochen Koch, Eva Kocher, Anna Schwarz | ||
| Jg. 25, Nr. 3 (2018): Freie Beiträge | Das Einfache, das so schwer zu zählen ist: Probleme der Streikstatistik in der Bundesrepublik Deutschland | Abstract |
| Heiner Dribbusch | ||
| Jg. 23, Nr. 3 (2016): Freie Beiträge (Open Access) | Den Kapitalismus biegen oder brechen. Wege zu einer solidarischen Gesellschaft | Abstract |
| Walther Müller-Jentsch | ||
| Jg. 21, Nr. 4 (2014): Freie Beiträge (Open Access) | Der Beitrag der Arbeitnehmervertreter zur fachlichen und geschlechtlichen Diversität von Aufsichtsräten: Erkenntnisse aus einer qualitativ-explorativen Analyse | Abstract |
| Mihael Duran, Kerstin Pull | ||
| Jg. 20, Nr. 4 (2013): Freie Beiträge (Open Access) | Der Beitrag der Arbeitsmarktökonomik zur Erforschung von Gewerkschaften und Tarifvertragsbeziehungen in Deutschland | Abstract |
| Uwe Jirjahn | ||
| Jg. 25, Nr. 2 (2018): Soziale Bewegungen und industrielle Beziehungen | Der Beitrag der Neuen Sozialen Bewegungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz – eine Fallstudie zur Transformation und Verstetigung von Protestkommunikation in (in-)formellen Netzwerken | Abstract |
| Annett Schulze, Wolfgang Hien, Ernst von Kardorff | ||
| Jg. 22, Nr. 3/4 (2015): Industrielle Beziehungen und Arbeitsmarkt (Open Access) | Der Einfluss industrieller Beziehungen auf die Arbeitsmarktstruktur. Ein Essay | Abstract |
| Christoph Köhler, Werner Sesselmeier, Olaf Struck | ||
| Jg. 24, Nr. 1 (2017): Freie Beiträge (Open Access) | Der Funktionswandel von externen Arbeitsmärkten und die Heterogenität von Prekarisierungsrisiken | Abstract |
| Markus Tünte | ||
| Jg. 21, Nr. 3 (2014): Neue Entwicklungen in der Gewerkschaftsforschung (Open Access) | Der Machtressourcenansatz: Ein Instrument zur Analyse gewerkschaftlichen Handlungsvermögens | Abstract |
| Stefan Schmalz, Klaus Dörre | ||
| Jg. 22, Nr. 2 (2015): Freie Beiträge (Open Access) | Deutsche Gewerkschaften aus internationaler Perspektive | Abstract |
| Ingrid Artus, Jessica Pflüger | ||
| Jg. 22, Nr. 2 (2015): Freie Beiträge (Open Access) | Deutsche Gewerkschaften – Vom Auslauf- zum Erfolgsmodell? | Abstract |
| Thomas Haipeter | ||
| Jg. 21, Nr. 1 (2014): Atypische Beschäftigungsverhältnisse (Open Access) | Die Anpassung des betrieblichen Leiharbeitseinsatzes vor und während der Wirtschaftskrise der Jahre 2008 und 2009 | Abstract |
| Steffen Müller | ||
| Jg. 22, Nr. 1 (2015): Arbeit–Politik–Recht: Das Recht(ssystem) als Forschungsdesiderat in den Arbeitsbez. (Open Access) | Die Auswirkungen der EuGH-Rechtsprechung auf das Tarifvertragssystem in Deutschland | Abstract |
| Daniel Seikel, Nadine Absenger | ||
| Jg. 20, Nr. 4 (2013): Freie Beiträge (Open Access) | Die Entwicklung der Arbeitsbeziehungen aus arbeitsrechtlicher Sicht | Abstract |
| Manfred Weiss | ||
| Jg. 24, Nr. 3 (2017): Freie Beiträge | Die Internationalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und ihre Folgen für die Betriebliche Sozialordnung | Abstract |
| Andre Meyer | ||
| Jg. 26, Nr. 1 (2019): Freie Beiträge | Die Motivation von Arbeitnehmervertreterinnen und -vertretern zur Übernahme eines Aufsichtsratsmandats: Ein qualitativer Ansatz | Abstract |
| Axel Walther, Hannah Möltner, Michèle Morner | ||
| Jg. 23, Nr. 3 (2016): Freie Beiträge (Open Access) | Die neue Konfliktformation. Klassen-Kämpfe in fragmentierten Arbeitsbeziehungen | Abstract |
| Klaus Dörre | ||
| Jg. 25, Nr. 4 (2018): Solidarität in der Arbeitswelt | Die soziale Konstruktion internationaler Solidarität. Gewerkschaftspolitische Positionsbildung im Bereich der Dienstleistungsfreiheit | Abstract |
| Martin Seeliger | ||
| Jg. 20, Nr. 2 (2013): Temporary Organization and Workers’ Representation (Open Access) | Dienstleistungsorientierte Projektifizierung und tarifpolitische Fragmentierung: Zwei Fallstudien aus dem Maschinen- und Anlagenbau | Abstract |
| Markus Helfen, Manuel Nicklich | ||
| Jg. 24, Nr. 4 (2017): Arbeitsbeziehungen des öffentlichen Sektors: Kontinuität, Wandel und Krise | Digitale Arbeitswelten und Arbeitsbeziehungen: Direkte und indirekte Effekte digitaler Technik | Abstract |
| Jg. 26, Nr. 2 (2019): Digitalisierung und Arbeitsbeziehungen in betrieblichen Arbeitswelten: Zwischen revolutionärem Wandel und digitalem Inkrementalismus | Digitale Arbeitswelten und Arbeitsbeziehungen: What you see is what you get? | Abstract |
| Sabine Pfeiffer | ||
| Jg. 25, Nr. 4 (2018): Solidarität in der Arbeitswelt | Digitale Solidarität unter Arbeitnehmer*innen | Abstract |
| Horan Lee, Ronald Staples | ||
| Jg. 23, Nr. 4 (2016): Arbeitswelten und ind. Beziehungen – zwischen Einfacharbeit und hochqual. Arbeit (Open Access) | Editorial | Abstract |
| Hartmut Hirsch-Kreinsen, Heiner Minssen | ||
| Jg. 22, Nr. 1 (2015): Arbeit–Politik–Recht: Das Recht(ssystem) als Forschungsdesiderat in den Arbeitsbez. (Open Access) | Editorial | Abstract |
| Jg. 21, Nr. 3 (2014): Neue Entwicklungen in der Gewerkschaftsforschung (Open Access) | Editorial | Abstract |
| Ingrid Artus, Martin Behrens | ||
| Jg. 21, Nr. 1 (2014): Atypische Beschäftigungsverhältnisse (Open Access) | Editorial | Abstract |
| Berndt Keller, Werner Nienhüser | ||
| Jg. 20, Nr. 4 (2013): Freie Beiträge (Open Access) | Editorial | Abstract |
| Walther Müller-Jentsch | ||
| Jg. 20, Nr. 3 (2013): Freie Beiträge (Open Access) | Editorial | Abstract |
| Ingrid Artus, Martin Behrens, Berndt Keller, Werner Nienhüser, Carsten Wirth | ||
| Jg. 20, Nr. 1 (2013): Freie Beiträge (Open Access) | Editorial | Abstract |
| Ingrid Artus, Martin Behrens, Berndt Keller, Carsten Wirth | ||
| Jg. 20, Nr. 2 (2013): Temporary Organization and Workers’ Representation (Open Access) | Editorial | Abstract |
| Michael Fichter, Jörg Sydow | ||
| Jg. 25, Nr. 4 (2018): Solidarität in der Arbeitswelt | Editorial | Abstract |
| Karina Becker, Ulrich Brinkmann, Stephan Voswinkel | ||
| Jg. 25, Nr. 1 (2018): Freie Beiträge | Editorial – Wechsel im Kreis der HerausgeberInnen | Abstract |
| HerausgeberInnen der Industrielle Beziehungen | ||
| Jg. 24, Nr. 4 (2017): Arbeitsbeziehungen des öffentlichen Sektors: Kontinuität, Wandel und Krise | Editorial: Arbeitsbeziehungen des öffentlichen Sektors: Kontinuität, Wandel und Krise | Abstract |
| Andrea Müller, Werner Schmidt | ||
| Jg. 26, Nr. 2 (2019): Digitalisierung und Arbeitsbeziehungen in betrieblichen Arbeitswelten: Zwischen revolutionärem Wandel und digitalem Inkrementalismus | Editorial: Digitalisierung und Arbeitsbeziehungen in betrieblichen Arbeitswelten: Zwischen revolutionärem Wandel und digitalem Inkrementalismus | Abstract |
| Stefan Kirchner, Wenzel Matiaske | ||
| Jg. 25, Nr. 2 (2018): Soziale Bewegungen und industrielle Beziehungen | Editorial: Soziale Bewegungen und industrielle Beziehungen | Abstract |
| Sabrina Zajak, Britta Rehder | ||
| Jg. 26, Nr. 1 (2019): Freie Beiträge | Editorial: Wechsel in der Redaktion: Zur Verabschiedung von Britta Rehder und zur Begrüßung von Susanne Pernicka | Abstract |
| Martin Behrens, Werner Nienhüser, Wenzel Matiaske, Sophie Rosenbohm, Carsten Wirth | ||
| Jg. 23, Nr. 1 (2016): Freie Beiträge (Open Access) | Einführung in die Kontroverse Konfliktpartnerschaft | Abstract |
| Martin Behrens | ||
| Jg. 24, Nr. 1 (2017): Freie Beiträge (Open Access) | Einführung und Umsetzung gewerkschaftlicher Frauenquoten: Befunde zu zwei österreichischen Gewerkschaften | Abstract |
| Sabine Blaschke, Martin Menrad | ||
| Jg. 23, Nr. 2 (2016): Entgrenzung v. Organis. u. Arbeit? Herausf. f. Arbeitsrecht, Managem. u. Mitbest. (Open Access) | Entgrenzte Organisationen – begrenzte Beschäftigtengesundheit? Arbeitspolitische Aushandlungen um Grenzverschiebungen und Grenzziehungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz | Abstract |
| Karina Becker | ||
| Jg. 23, Nr. 2 (2016): Entgrenzung v. Organis. u. Arbeit? Herausf. f. Arbeitsrecht, Managem. u. Mitbest. (Open Access) | Entgrenzung und Grenzarbeit in Co-Konfiguration: Eine tätigkeitstheoretische Perspektive | Abstract |
| Gabriele Faßauer, Silke Geithner | ||
| Jg. 21, Nr. 3 (2014): Neue Entwicklungen in der Gewerkschaftsforschung (Open Access) | Entgrenzung von Organisation und Arbeit? Herausforderungen für Arbeitsrecht, Management und Mitbestimmung | Abstract |
| Jg. 23, Nr. 2 (2016): Entgrenzung v. Organis. u. Arbeit? Herausf. f. Arbeitsrecht, Managem. u. Mitbest. (Open Access) | Entgrenzung von Organisation und Arbeit? Interorganisationale Fragmentierung als Herausforderung für Arbeitsrecht, Management und Mitbestimmung. Einleitung zum Schwerpunktheft | Abstract |
| Olaf Deinert, Markus Helfen | ||
| Jg. 20, Nr. 4 (2013): Freie Beiträge (Open Access) | Entwicklungen in den industriellen Beziehungen: Ein Überblick | Abstract |
| Friedrich Fürstenberg | ||
| Jg. 22, Nr. 2 (2015): Freie Beiträge (Open Access) | Erneuerung durch Umstrukturierung? Zu den Auswirkungen von Gewerkschaftsfusionen | Abstract |
| Anja Kirsch | ||
| Jg. 20, Nr. 3 (2013): Freie Beiträge (Open Access) | Europäische Vereinbarungspolitik auf Unternehmensebene. Entwicklungsdynamiken und Prozessmuster im Metallsektor | Abstract |
| Stefan Rüb, Hans-Wolfgang Platzer, Torsten Müller | ||
| Jg. 24, Nr. 1 (2017): Freie Beiträge (Open Access) | Forschungsmethoden im Feld der industriellen Beziehungen | Abstract |
| Wenzel Matiaske, Jessica Pflüger, Rainer Trinczek | ||
| Jg. 23, Nr. 1 (2016): Freie Beiträge (Open Access) | Gertraude Krell in memoriam | Abstract |
| Jg. 20, Nr. 4 (2013): Freie Beiträge (Open Access) | Gesamtverzeichnis Heft 1-4/ 2013 | Abstract |
| Jg. 23, Nr. 4 (2016): Arbeitswelten und ind. Beziehungen – zwischen Einfacharbeit und hochqual. Arbeit (Open Access) | Gesamtverzeichnis Heft 1-4/ 2016 | Abstract |
| Jg. 24, Nr. 2 (2017): Industrielle Beziehungen und Gender (Open Access) | Geschlechterpolitische Verschiebungen in der deutschen Mindestlohndebatte: ‚Equal Pay‘ für Frauen oder für männliche Leiharbeiter? | Abstract |
| Annette Henninger | ||
| Jg. 21, Nr. 2 (2014): Freie Beiträge (Open Access) | Gewerkschaften zwischen Konkurrenz und Kooperation? Inter-organisationale Beziehungen in der Facility Services-Branche | Abstract |
| Markus Helfen, Manuel Nicklich | ||
| Jg. 21, Nr. 3 (2014): Neue Entwicklungen in der Gewerkschaftsforschung (Open Access) | Gewerkschaftliches Interessenhandeln im Bereich kommunaler Kindertagesstätten – Voraussetzungen, Formen, Ergebnisse | Abstract |
| Stefan Kerber-Clasen | ||
| Jg. 24, Nr. 1 (2017): Freie Beiträge (Open Access) | GIRA Best Paper Award 2015/16 | Abstract |
| Jg. 22, Nr. 1 (2015): Arbeit–Politik–Recht: Das Recht(ssystem) als Forschungsdesiderat in den Arbeitsbez. (Open Access) | GIRA-Best Paper Award 2013/14 | Abstract |
| Jg. 26, Nr. 2 (2019): Digitalisierung und Arbeitsbeziehungen in betrieblichen Arbeitswelten: Zwischen revolutionärem Wandel und digitalem Inkrementalismus | Hat die Digitalisierung disruptive Folgen für Einfacharbeit? Kritische Reflexion und empirische Befunde aus Produktion und Logistik | Abstract |
| Peter Ittermann, Ulf Ortmann, Alfredo Virgillito, Eva-Maria Walker | ||
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