Religion in der Managementforschung – ein systematischer Literaturüberblick unter besonderer Berücksichtigung des Islams

Abstract

Leseprobe

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Zusammenfassung

Ziel des Artikels ist es, einen systematischen Überblick über das Forschungsfeld Religion im Kontext der Managementforschung zu geben. Es zeigt sich, dass analog zu einer westlichen Perspektive auf Management, der Fokus der Forschung v.a. auf dem Christentum lag, die Zahl der Artikel zum Islam in Arbeitskontexten in den letzten Jahren jedoch stark zugenommen hat. Nach einem allgemeinen Mapping Review wird vertiefend auf den Zusammenhang von Islam und Managementforschung eingegangen. Ausführlicher dargestellt wird die Forschung zu islamischen Symbolen und Artefakten, Islam und Führung und positive Auswirkungen von muslimischer Religion auf das Arbeitsumfeld. Die Kongruenz zwischen der islamischen und protestantischen Arbeitsethik sowie eine stärkere Thematisierung von Religion im Arbeitsumfeld wird als Potenzial für konstruktives, kulturelles Diversity Management herausgestellt.

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Abstract

The aim of the article is to provide a systematic literature review on the topic of religion in management research. It is shown that, analogous to a Western perspective on management, research has focused primarily on Christianity, however the number of articles on Islam in work contexts has increased significantly in recent years. After a general mapping review, the connection between Islam and management research will be examined in more detail. Research on Islamic symbols and artifacts, Islam and management and the positive effects of Muslim religion within the work environment are presented in a more comprehensive way. The congruence between the Islamic and Protestant work ethics, as well as a stronger focus on religion in the work environment is highlighted as a potential for constructive cultural diversity management.

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Bibliographie: Fischer, Pauline/Maletzky, Martina: Religion in der Managementforschung – ein systematischer Literaturüberblick unter besonderer Berücksichtigung des Islams, ZDfm – Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management, 2-2020, S. 210-229. https://doi.org/10.3224/zdfm.v5i2.15