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Startseite > Archiv > Jg. 24, Nr. 3 (2017): Freie Beiträge (Open Access)

Jg. 24, Nr. 3 (2017): Freie Beiträge (Open Access)

Open Access Freier Zugang (Open Access)  Eingeschränkter Zugriff Zugang für Abonnent/innen oder durch Zahlung einer Gebühr

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Inhaltsverzeichnis

Editorial

Inhalt PDF Open Access

Artikel

Partizipative Forschung und Gestaltung als Antwort auf empirische und forschungspolitische Herausforderungen der Arbeitsforschung? PDF Open Access
Stefan Sauer
Lohnpolitik von Berufsgewerkschaften und Gerechtigkeitswahrnehmungen: Eine quasi-experimentelle Analyse PDF Open Access
Matthias Dütsch, Gesine Stephan, Olaf Struck
Betriebsräte und andere Formen der betrieblichen Mitarbeitervertretung – Substitute oder Komplemente? PDF Open Access
Sebastian Ertelt, Boris Hirsch, Claus Schnabel
In welchen Betrieben verdienen Frauen mehr? Der Einfluss betrieblicher Statusrelationen auf die geschlechtsspezifische Lohnungleichheit PDF Open Access
Michael Schweiker
Die Internationalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und ihre Folgen für die Betriebliche Sozialordnung PDF Open Access
Andre Meyer
Review-Artikel: Internationale und vergleichende Arbeitsbeziehungen PDF Open Access
Berndt Keller

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