Jg. 23, Nr. 2-2016: Entgrenzung von Organisation u. Arbeit? Herausforderung f. Arbeitsrecht, Management u. Mitbestimmung

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Artikel

Entgrenzung von Organisation und Arbeit? Interorganisationale Fragmentierung als Herausforderung für Arbeitsrecht, Management und Mitbestimmung. Einleitung zum Schwerpunktheft PDF
Olaf Deinert, Markus Helfen
Entgrenzung und Grenzarbeit in Co-Konfiguration: Eine tätigkeitstheoretische Perspektive PDF
Gabriele Faßauer, Silke Geithner
Onsite-Werkverträge und Industrielle Beziehungen: Praktiken der Betriebsräte zwischen Ablehnung und Akzeptanz PDF
Markus Hertwig, Johannes Kirsch, Carsten Wirth
Entgrenzte Organisationen – begrenzte Beschäftigtengesundheit? Arbeitspolitische Aushandlungen um Grenzverschiebungen und Grenzziehungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz PDF
Karina Becker
Crowdworking als Phänomen der Koordination digitaler Erwerbsarbeit – Eine interdisziplinäre Perspektive PDF
Isabell Hensel, Jochen Koch, Eva Kocher, Anna Schwarz
Arbeitsrecht in der vernetzten Arbeitswelt PDF
Andreas Bücker
Schöne, neue Arbeitswelt – ist der Arbeitsvertrag dafür zu „altbacken“? PDF
Christiane Brors
Steigende Schutzdefizite im Arbeitsrecht? PDF
Wolfgang Däubler