Printausgabe bestellen | Gesamt-PDF herunterladen (Open Access, Lizenz: CC BY-NC-ND 3.0)
Inhaltsverzeichnis
Inhalt | |
Content | |
Vorwort | |
Anne Schlüter |
Schwerpunkt/Essays
Geschlechterungleichheit in Führungspositionen der deutschen Wirtschaft: Ergebnisse einer Deutungsmusteranalyse | |
Annette von Alemann |
Vereinbarkeitspolitik als Karrierepolitik – empirische Befunde und theoretische Überlegungen | |
Markus Gottwald |
Karrieren von Frauen in Unternehmen – Chancen erhöhen mit der Gender-und-Diversity-Strategie | |
Hildegard Macha |
Chemiker machen Karriere. Und Chemikerinnen? Eine Annäherung an die Karrierebilder im Fachdiskurs der Chemie | |
Ute Pascher-Kirsch, Katrin Jansen |
„Ich hatte ein paar mehr Kämpfe auszustehen als mein Mann.“ Dual-Career-Couples auf der Suche nach den Faktoren für gutes Leben und Arbeiten in der Wissenschaft | |
Stefanie Leinfellner |
„… für mich gibt es dann entweder die Familienschiene oder die Karriereschiene …“ – Zur Bedeutung normativer Anforderungen in beruflichen Orientierungen junger Frauen | |
Christiane Micus-Loos, Melanie Plößer, Karen Geipel, Marike Schmeck |
Offener Teil/Essays: Open Part
Aus Forschung, Politik und Praxis
Frauenrechte und Religionsfreiheit in Europa – ein Plädoyer für Versöhnung statt Hierarchisierung | |
Anne Jenichen |
Tagungsberichte/Conference Proceedings
Gender – Schule – Chancengleichheit?! Kongress mit Fortbildung für Lehrer/innen und pädagogische Fachkräfte am 5. Juni 2014 im Heinz Nixdorf Museums Forum in Paderborn | |
Ilke Glockentöger |
Rezensionen/Book Reviews
Rezensionen | |