Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management

Informationen zur Zeitschrift

Herausgeber*innen | Redaktion | Beirat
Autor*innenhinweise | Open Express
Preise und Abonnements | Onlineshop
Waschzettel | Mediadaten 2018

ISSN: 0943-2779 | ISSN Online: 1862-0035
Jahrgang: 25. Jahrgang 2018
Erscheinungsweise: 4 x jährlich | Feb. - Mai - Aug. - Nov.
Umfang: ca. 100 S. pro Heft | Sprache: Deutsch
Open Access: 24 Monate nach Erscheinen

-----------------------------------------------------------------

Download Einzelbeiträge / Aktuelle Ausgabe:
3-2018 (10/2018) | Weitere Ausgaben


Bild auf der Startseite der Zeitschrift

Industrielle Beziehungen sind jene Netzwerke, Institutionen und Systeme, in die die verschiedenen AkteurInnen der Arbeitswelt eingebunden sind und mit denen sie ihre wirtschaftlichen Austauschverhältnisse und sozialen Konfliktbeziehungen faktisch gestalten und normativ regeln.

Es reicht heute nicht mehr aus, diese AkteurInnen mit dem traditionellen dichotomischen Modell von Kapital und Arbeit zu beschreiben; ihre mannigfache Ausdifferenzierung in Rollen, Koalitionen und Organisationen sowie ihre zunehmende Interdependenz machen komplexere Analysekonzepte erforderlich.

In angelsächsischen Ländern konnten sich Industrial Relations schon früh als eigenständiges Wissenschafts- und Praxisgebiet etablieren. Im deutschen Sprachraum fand dieses Feld nur bei einem kleinen Kreis von Fachleuten aus unterschiedlichen Disziplinen Aufmerksamkeit, obwohl die deutsche institutionelle Lösung des industriellen Konflikts wegen seines Erfolgs in vielen Ländern mit großem Interesse studiert wurde.

In jüngster Zeit wird den industriellen Beziehungen auch in Deutschland größere Aufmerksamkeit gewidmet. Es sind vor allem die organisatorischen und technischen Umwälzungen in der Arbeitswelt und die politischen Veränderungen in Europa, die Wissenschaftler*innen und Praktiker*innen vor neue Herausforderungen stellen. Die europäische Einigung provoziert den Vergleich der historisch herausgebildeten nationalen Systeme industrieller Beziehungen und wirft die Frage auf nach ihrer Leistungsfähigkeit für die Konflikt- und Problemverarbeitung in einer dynamischen, vom globalen Wettbewerb bestimmten Wirtschaft. Industrielle Beziehungen werden nunmehr auch als zentrale Aufgabe des Managements gesehen. Der Untertitel – Arbeit, Organisation und Management – trägt diesen Veränderungen Rechnung.

Die Zeitschrift will den genannten Wandel zum Thema machen und bietet allen an den industriellen Beziehungen Interessierten ein aktuelles Forum der Analyse und Diskussion.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Datenbanken / Externe Webseiten:
CNKI | CNPeReading | Crossref | EBSCO | EconPapers | EconLit | Fachzeitungen | GBI-Genios | Google Scholar | IBR-Online | IBSS by ProQuest | IBZ-Online | IDEAS/RePEc | JSTOR | ProQuest Central | ProQuest Politics Collection | ProQuest Social Science Premium Collection | ProQuest Sociology Collection | scholars-e-library | SCImago | SCOPUS | SSOAR

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Jahresinhaltsverzeichnis 2017:
Jahresinhaltsverzeichnis 2017

Zukünftige Schwerpunkthefte:
2-2019: Arbeitswelten und Arbeitsbeziehungen im digitalisierten Betrieb
4-2019: Sorgearbeit und Industrielle Beziehungen
2-2020: Arbeitswelten und Arbeitsbeziehungen in der Plattformökonomie

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Registrierung als Leser*in:
Sie können sich hier als Leser*in der Zeitschrift registrieren, um über Neuerscheinungen informiert zu werden und Einzelbeiträge zu erwerben.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Informationen für Autor*innen | Informationen für Bibliothekar*innen | Informationen für Leser*innen
Onlineshop Zeitschriften | Preise 2019 | Mediadaten 2018Newsletter | FAQ | Kontakt